Подбор кадров, поиск кадров

Вопрос руководителя, почему стоит обратиться в Консалтинговую группу ALL2B, когда встает перед компанией Клиента такой сложный вопрос как поиск и подбор квалифицированных кадров, имеет 10 положительных ответов:

1. Стаж работ на рынке рекрутинга (поиск и подбор кадров) Группы более 15 лет. Каждый Клиент должен понимать, что данный вид интеллектуальных услуг, как и медицина, юриспруденция, психология, зависит от практического опыта работы. Чем больше стаж на рынке труда, тем больше вероятность для Клиента получить необходимый результат. Мы обладаем неоспоримым преимуществом - большой стаж работы, как самой Группы, так и ее сотрудников, говорит о высоком профессионализме и слаженности команды Группы.

2. За период работы по подбору кадров у нас сложилась уникальная, периодически пополняемая, большая база специалистов самых различных профилей, что позволяет расширить ареал поиска кадров для работодателя, повысить процент результативных решений при меньших затратах времени.

3. Наша Группа довольно известна в самых различных кругах, ознакомится с нашими работами можно в разделе Наши специалисты для СМИ, что говорит о давно сложившейся репутации Консалтинговой группы ALL2B.

4. Мы имеем большой список Клиентов, что говорит об успешном опыте предыдущей работы. На деле мы доказали нашу компетентность и умение осуществлять подбор любых кадров.

5. Наши сотрудники компетентны и узкоспециализированы, что позволяет им быстро и точно находить нужного специалиста именно в требуемой Клиентом области.

6. Согласно международным стандартам серии ISO 9000 Консалтинговая группа ALL2B имеет четко организованную работу, полностью соблюдает технологичность действий. Это позволяет Клиенту получить на руки договор с четко указанными обязательствами, весь документооборот грамотно и без задержек оформлен, постоянно присутствует обратная связь с Клиентом, при необходимости для Клиента оформим письменный план работ по его Заявке, что позволит следить за ходом работы по подбору кадров.

7. Мы предоставляем гарантии на свою работу, которые обязательно прописаны в договоре. Данная гарантия оговаривается с Клиентом в зависимости от сложности поиска персонала по вакансии. Средний срок гарантии 3 месяца, в течение которого каждый Клиент может рассчитывать на «замену» кандидата по вакансии.

8. На поиск кандидата мы тратим от 2 до 4 недель, при этом охватывается весь рынок потенциальных кандидатов, в самых сложных случаях при поиске специалиста очень «узкого профиля» срок может растянуться до 6-8 недель. Оперативное выполнение Заказа, без нарушения технологии работы - качественный результат для Клиента.

9. Мы подбираем кадры, которые идеально соответствуют требованиям Заявки. Точность и результативность выше 90%. Более того мы подбираем сотрудников для Клиента не только в соответствии с профессиональными навыками, но и в соответствии с корпоративной культурой и целями компании Клиента.

10. Дополнительные возможности для Клиентов ALL2B:
    • Заказывая поиск по нескольким вакансиям, Клиент получает скидки
    • В случае необходимости проводим экспресс поиск кадров
    • Предоставляем и другие услуги связанные не только с подбором кадров и формированием команды компании Клиента, но и с любыми вопросами, связанными с деятельностью компании
    • Возможно абонентское обслуживание для наших Клиентов
    • Региональный подбор кадров